14 Серпня 2013 - Кагарлицька районна організація

Меню сайту
Новини Про Нас Офіційні документи Фотогалерея

Корисні посилання
Київська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України ЦК Профспілки працівників освіти і науки України Федерація Профспілок України

Форма входу

Календар

Пошук

Архів записів
2011 Січень 2011 Лютий 2011 Березень 2011 Травень 2011 Жовтень 2011 Листопад 2011 Грудень 2012 Січень 2012 Лютий 2012 Травень 2012 Червень 2012 Липень 2012 Серпень 2012 Вересень 2012 Жовтень 2012 Листопад 2012 Грудень 2013 Січень 2013 Лютий 2013 Березень 2013 Квітень 2013 Травень 2013 Липень 2013 Серпень 2013 Вересень 2013 Жовтень 2013 Листопад 2013 Грудень 2014 Січень 2014 Лютий 2014 Березень 2014 Серпень 2016 Квітень 2016 Травень 2016 Червень 2016 Серпень 2016 Вересень 2016 Жовтень 2016 Листопад 2016 Грудень 2017 Січень 2017 Лютий 2017 Березень 2017 Квітень 2017 Травень 2017 Червень 2017 Липень 2017 Вересень 2017 Листопад 2018 Лютий 2018 Серпень 2018 Вересень 2018 Жовтень 2018 Листопад 2018 Грудень 2019 Березень 2020 Лютий 2020 Березень

Статистика
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0

Вітаю Вас, Гість · RSS

03.07.2025, 14:27

Головна »

Важливі аспекти роботи за сумісництвом

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
При оформленні трудових відносин з працівником, який працює за сумісництвом, слід керуватися Положенням про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженим наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну від 28.06.93р. № 43 (пункт 9) та Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затве ... Читати далі »

Переглядів: 421 | Додав: adminkag | Дата: 14.08.2013